Создание деловых и личных контактов. Инструменты нетворкинга

Как достичь конкурентного преимущества в условиях современного рынка? Сегодня профессиональный персонал, выстроенная система мотивации персонала, квалифицированное управление персоналом, налаженная технология обучения персонала - залог успеха компании. Система обучения и управления персоналом включает в себя бизнес-тренинги и семинары, курсы повышения квалификации, коучинг, наставничество и корпоративное обучение. Мы предлагаем Вам ряд бизнес-тренингов, способствующих как повышению эффективности управления компанией, так и поднятию уровня навыков персонала. Бизнес-тренинг по развитию навыков руководителей Цель данного тренинга исходит из конкретных нужд организации. Исходя из этого определяются и сферы развития конкретных руководителей. Приведем к примеру некоторые возможные темы тренинга: Роль руководителя:

Тренинг по продажам: обзор лучших упражнений

Для молодых продавцов, как обучающее мероприятие, обычно как составная часть их программы тренинга по продажам. Для опытных продавцов для углубления их навыков продаж и повторения знаний, особенно, когда в обычном тренинг-формате повторять уже не хочется. В игру за одним игровым полем столом играет команда из человек. Параллельно играют несколько команд. Все участники являются конкурентами и должны набрать как можно больше очков для того, что бы выиграть.

В игре есть несколько вариантов торгов участвуя в которых, поочередно или параллельно, участники борются за получение контрактов, то есть за продажу своего товара.

1 Термин «метафорическая деловая игра» был введен Ж. Завьяловой. Книга . в себя телесный контакт, нельзя проводить в начале тренинга с группой Цель: практиковаться в невербальном взаимодействии и установлении.

Практические иллюстрации: Все участники делятся на группы потри человека, каждая тройка по очереди называет одну причину, вызывающую стресс педагога в школе высказывания должны быть краткими, не более 3 — 4 слов. Побеждает команда, последней назвавшая причину стресса в школе. Задание участникам тренинга: После выполнения упражнения всех спрашивают о переживаниях и впечатлениях. Обращают внимание на то, получилась ли общая музыка, слушали ли друг друга, пытались ли подстроиться.

Кто был лидером? Обсуждаются поведение дирижера, его стиль, способы управления ансамблем. Хотелось ли делать то, что он велел? Давал ли он возможность проявить спонтанность, импровизировать? Вы регулярно беседуете со всеми вашими сотрудниками. Недавно в ходе такой беседы вы затронули вопрос о возможном повышении одного молодого сотрудника по службе.

Этапы продаж Установление контакта с клиентом Установление контакта с клиентом вступление в контакт, установление связи , налаживание контакта — это самое начало диалога с клиентом. Его роль в технике продаж очень велика, во многих типах продаж без установления контакта невозможно дальнейшее взаимодействие с клиентом и как следствие сама продажа.

Важность первого впечатления Мнение о собеседнике человек формирует в первые секунды диалога, и в дальнейшем общении человеческий мозг ищет зацепки чтобы укрепить и подтвердить это мнение. Поэтому первое впечатление очень устойчиво и, если оно сформировано неправильно его сложно изменить. В продажах эффект первого впечатления имеет огромную роль, потеряв доверие внимание, авторитет клиента сразу, вернуть его практически невозможно.

При этом важно помнить, что в момент установления контакта, клиент бессознательно настроен против общения с продавцом.

бизнес тренинги, тренинги для руководителей, тренинги персонала, тренинги по Дебрифинг – как задавать вопросы после игры. Установление и поддержание зрительного контакта; Установление эмоционального контакта.

Где-то на свете есть садик такой. Бегают дети весёлой гурьбой. А милые куклы на стульях сидят, Лишь Покемоны в руках у ребят. Кены и Барби на вилах и в саунах И телепузики с лицами даунов. Что будет на этой планете, Если играть не научатся дети: В добрую маму, трудягу-отца, В доктора, плотника или певца? Ведь от того, во что дети играют, Всё же зависит, кем они вырастают Известно, что в образовательном процессе детского сада игра должна занимать ведущее место.

А чтобы так и было, ребёнок должен уметь играть.

Чемоданчик тренера. 10 продаваемых тренингов Разминки

Что будет происходить на тренинге? Шесть раундов, посвященных различным этапам продаж. Раунд 1. Установление контакта. Раунд 2.

Во-первых, начиная работу с тренинговой группой, стоит придерживаться этих простых правил поведения, способствующих установлению контакта.

Работа с возражениями Заключение сделки И два этапа — подготовка и последующее взаимодействие с клиентом постпродажное обслуживание , которые являются частью процесса работы менеджера по продажам. Цель любого тренинга — это развитие способностей, оценка возможностей и помощь в достижении результатов. Бизнес тренинги — это не только метод обучения и инструмент развития команды, а в первую очередь — приобретение практических навыков, которые можно использовать без промедления.

В ходе тренинга используется имитационное моделирование процессов, дискуссии, ролевые игры и многое другое. Участники тренинга — не просто слушатели, они полностью вовлечены в процесс. Тренинг — это взаимодействие двух сторон — заказчика и бизнес-тренера, и от стратегии каждой из них зависит окончательный результат. На тренинге идет работа с конкретным товаром или услугой с учетом ситуации компании - заказчика.

Тренер работает индивидуально с каждым участником программы и его конкретными проблемами. Обучение персонала формирует стойкую команду единомышленников и избавляет от необходимости постоянного поиска новых работников. Тренинги в области продаж на сегодняшний день - самые популярные бизнес тренинги. Также востребованы программы по развитию коммуникативных навыков, профессиональных навыков, управлению, построению команды.

Практические упражнения и деловые игры, которые предлагает бизнес-тренер, открывают для участников новые способы решения рабочих задач для достижения необходимого результата.

Тренинги на сплочение коллектива. 8 примеров

Тренинг по активным продажам. Общение с клиентом Как правильно устанавливать контакты с клиентом при встрече? Какова правильная последовательность установления контакта с потенциальным клиентом в торговом зале для продавца: В качестве примера можно взять продажи в торговых залах, какой-либо долго используемой продукции.

Установление контакта. Упражнение «Элементарные действия». Упражнение «Начало разговора». Упражнение «Первое впечатление».

Эффективные продажи в рознице Тренинг предназначен: Результаты тренинга для компании: Результаты тренинга для участников: Цели тренинга: Создать мотивацию на увеличение объемов продаж. Сформировать видение особой специфики работы в рознице Сформировать чувство успешности, повысить веру в результат. Сформировать позитивное и доброжелательное отношение к клиенту.

Обучить технологии продаж 1. Понятие и структура сервиса в продажах. Понятие и характеристики сервиса.

-поединки бизнес-симуляция

Уфа Игра"Лидер продаж" - чудесная! Замечательная игра! Я провела ее в Уфе, и в Стерлитамаке! Как мы знаем, иногда бывает сложно в начале тренинга"раскачать" участников, пустить энергию в группу. Настольная игра решает эту задачу легко и просто!

ПРАКТИЧЕСКИЙ СЕМИНАР ПО РАЗРАБОТКЕ БИЗНЕС-ИГР. 2 дня теории и практики Эффективные продажи. УСТАНОВЛЕНИЕ КОНТАКТА.

Цель тренинга: Работа по повышению мотивации, уверенности в себе. Устранение негативного опыта. Положительная психологическая установка. Развитие энтузиазма как важного фактора успеха. Профессиональная подготовка Что должен знать продавец. Подготовка встреч. Правила эффективного планирования. Три позиции восприятия. Психологические установки и их влияние на взаимодействие с партнером.

Деловая игра Крошка Енот Часть 1 ТРЕНИНГИ ПРОДАЖИ