Школа журналистики по КСО и социальному партнёрству

В чем специфика КСО в и телекоме, почему социально ответственной компанией быть выгодно и как наладить диалог с властью, обсуждали собравшиеся на мероприятие представители операторов и вендоров, для которых КСО является важным репутационным индикатором. Общепринятого определения КСО в международной практике не существует, что дает повод понимать термин"социальная ответственность бизнеса" каждому по-своему. Что для вас значит определение"корпоративная социальная ответственность"? А ведь это понятие гораздо шире! КСО— это влияние бизнеса на общество, ответственность тех, кто принимает бизнес-решения, перед теми, на кого, прямо или косвенно, эти решения влияют. Ведь в своем развитии любая компания взаимодействует с разными заинтересованными сторонами— от сотрудников до клиентов, от государства до местных сообществ, от акционеров до поставщиков оборудования. Корпоративная социальная ответственность закладывает основы устойчивого развития бизнеса в современном мире. Например, потому, что помогает выявлять риски, связанные с деятельностью компании. Ведь репутацию, на создание которой ушли десятилетия, можно разрушить за несколько часов. Создание собственной культуры"надлежащего поведения" в корпорации может минимизировать эти риски.

Корпоративная социальная ответственность в маленьком городе: история одного проекта

Подобные принципы были обозначены и в старом КЗоТе, и в социальном законодательстве, где основополагающую функцию социальной ответственности выполняло государство. В конце концов, это привело к тому, что ответственность работодателя за свои действия не только по обеспечению социального благополучия своих работников, но и простому соблюдению обозначенных законом минимальных социальных гарантий фактически не исполнялись.

Государство со своей стороны в переходный период не могло требовать жёсткого исполнения социального и трудового законодательства, что вылилось в задержки по заработной плате, не говоря уже о добровольном социальном страховании для членов рабочего коллектива.

Сегодня для большинства руководителей бизнеса очевидно, что социальная ответственность бизнеса – это не только работа для общества и помощь.

Запись на курсы открыта! Таким образом, можно выделить первую группу принципов — открытость. Социальные программы должны носить регулярный характер, соответственно второй группой принципов выступает системность. Особенно важно, чтобы социальные программы исполнялись в тех сферах, в которых общество испытывает потребность в настоящий момент, значит, имеет место такая группа принципов, как значимость. И, наконец, принципы КСО должны базироваться на соблюдение субординации компанией относительно религии, политики, спортивных и музыкальных течений.

Базируясь на этих принципах, компании включают в свою стратегию задачу защиты прав человека, а оценивая влияние деятельности своей компании на конфликт, разрабатывают и принимают меры, направленные на предотвращение или разрешение конфликта. Значит необходимо выделить последнюю, четвертую группу принципов — недопущение конфликтов. Таким образом, социально ответственная компания придерживается следующих принципов: Открытость Прозрачность транспарентность.

Принципы ведения социальной политики, социальные программы и механизмы их реализации должны быть четкими и понятными. Любая информация о КСО, за исключением конфиденциальной, должна быть доступна общественности Достоверность. Недопустимо сокрытие или фальсификация данных о КСО. Социальная политики строится на основе ведения диалога со всеми заинтересованным сторонами, обязательно наличие обратной связи с адресатами социальных программ.

На этой неделе в Кремле с представителями российского бизнеса встретился президент. Таких встреч, ранее довольно регулярных, не было уже полтора года и за это время произошло много событий, которые поставили в новое качество отношения государства и бизнеса. Поэтому значение этому событию, которое, кстати, дважды откладывалось, придавалось большое. Главной темой встречи была так называемая социальная ответственность бизнеса.

Как начать инвестировать самостоятельно · Приложение Сбербанк Инвестор . Корпоративная социальная ответственность Сбербанка (КСО Сбербанка) Интеграция принципов КСО в деятельность Банка; « Капитализация» на себя обязательство отвечать на такую критику, включая принятие мер.

Видео по теме: Что это такое По мнению сторонников КСО, корпоративная социальная ответственность — не благотворительность, не бремя и не бессмысленные расходы. Однако есть и важные отличия, ведь главные задачи любой корпорации — не рост влияния, а максимизация доходов инвесторов если она работает честно или же максимизация доходов топ-менеджмента если корпорация коррумпирована. Считается, что корпоративная социальная ответственность при правильном подходе, если ее органически встроить в то, что корпорация делает, даст взамен новые возможности, инновации и конкурентное преимущество.

Из очевидных примеров такого преимущества — появление гибридных автомобилей и электромобилей, когда новый продукт не только сумел изменить рынок, правила игры, принести пользу обществу, но и вывел компанию в лидеры по производству этого продукта гибридные автомобили — , электромобили — . Конечно, кроме благородного намерения снизить количество вредных выбросов в атмосферу, указанные компании грамотно воспользовались настроениями людей, готовых ценить товар не только за его удобство и сравнительную стоимость, но и за его полезность.

Без подобной точки опоры любая программа социальной ответственности выродится в обычный пиар или благотворительность. Другая форма Корпоративная социальная ответственность может иметь и другую форму, например, когда увеличение прибыли происходит благодаря помощи обществу. Скажем, через решение вопросов инфраструктуры и здравоохранения в отсталых странах.

В г. При этом деньги на борьбу с болезнью выделяли , , и другие крупные производители шоколада. Впрочем, влияние на качество и эффективность работы могут оказывать и более привычные нашему слуху болезни вроде малярии или СПИДа. Поэтому, помогая решить наиболее вопиющие проблемы здравоохранения, компании могут застраховаться от перебоев в работе и повысить свою эффективность.

Социально-этические аспекты менеджмента и бизнеса

Факты и цифры Запрет эксплуатации детского труда Использование детского труда недопустимо на любой стадии производства. При обнаружении случаев эксплуатации детского труда мы. Компания и ее поставщики придерживается политики нулевой терпимости в отношении детского труда в соответствии с международными стандартами и применимым местным законодательством. Подчеркивая свое твердое намерение сделать все возможное для предотвращения эксплуатации детей, компания ввела политику запрета детского труда.

В этих условиях особенно важно уважать культурное разнообразие и создавать условия для эффективной коммуникации между работниками.

Тема социальной ответственности бизнеса не сходит со страниц мировой печати. В классическом понимании социальная ответственность включает в себя: . бизнеса провозглашены принципы обеспечения здоровья и .. прочего следует определить, с чего начать: с экологической или с социальной.

Корпоративная социальная ответственность — философия века Инициатива проведения семинара принадлежит Информационному бюро Совета министров Северных стран в Санкт-Петербурге. Корпоративная социальная ответственность - философия века 13 декабря в Петрозаводске состоялся Международный семинар"Практические предложения по созданию, исполнению, поддержанию и улучшению корпоративной социальной ответственности и ее координации другими системами менеджмента".

Семинар был организован в рамках проводимого Советом министров Северных стран проекта по продвижению корпоративной социальной ответственности, участниками которого стали северо-западные регионы России и страны Северной Европы. В нем приняли участие представители государственных органов власти и бизнеса из Карелии и регионов Северо-Запада, партнеры из Северных стран, эксперты. Корпоративная социальная ответственность - это концепция, в соответствии с которой бизнес-структуры учитывают интересы общества, возлагая на себя максимальную ответственность за свою деятельность по отношению к человеку и окружающей среде.

Это обязательство предполагает, что предприниматели добровольно организуют дополнительные меры для повышения качества жизни работников и их семей, а также местного сообщества и общества в целом. В странах Северной Европы корпоративная социальная ответственность уже давно стала идеологией капитализма века. Он отметил особое значение мероприятия для развития социально-трудовых отношений в нашем регионе и подчеркнул, что республиканская власть будет поддерживать усилия бизнеса в реализации принципов корпоративной социальной ответственности.

Рассказывая о важности и значимости семинара, Юрий Пономарев отметил: Президент Союза промышленников и предпринимателей республики подчеркнул, что в Карелии ведется работа в этом направлении - реализуется трехстороннее соглашение между Правительством РК, республиканским Объединением профсоюзов и Союзом работодателей, многие крупные предприятия региона реализуют принципы корпоративной социальной ответственности.

Однако еще есть к чему стремиться. Так, в странах северной Европы уже 90 процентов предприятий реализуют принципы корпоративной социальной ответственности.

Марина Сапрыкина: Развитие местных сообществ - одна из задач КСО

Татьяна Шахнес: В своей книге Вы немало рассказываете о социальной ответственности бизнеса. Насколько, по-Вашему, в России это является важным фактором для восприятия компании потребителями?

различные аспекты социальной ответственности бизнеса: экономический, .. внедрение принципов КСО в систему корпоративного управления: дань моде или .. тивная ответственность, вмещает в себя широкий круг вопросов , среди Начать анализ восприятия обществом идей корпоративной со-.

Как и в любом другом государстве, социальная ответственность бизнеса в России имеет огромное значение для развития фирмы, ведь человеческая цивилизация существует сегодня в условиях острых социальных проблем. Данный инструмент многократно апробирован, а его эффективность доказана. Определение термина Под социальной ответственностью бизнеса СОБ понимают совокупность обязательств, которые выполняются за счет средств организации.

Они направлены на реализацию значимых социальных программ как внешних, так и внутренних , результаты которых способствуют развитию исполнителя, то есть компании. Совокупность обязательств имеет ряд характерных признаков. Так, в частности, она: Говоря о развитии бизнеса, имеют в виду: Увеличение объемов производства продукции.

Повышение качества оказываемых услуг или производимых товаров.

Ваш -адрес н.

По вашему запросу ничего найдено 29 мая, Пока Россия находится на начальных стадиях развития СОБ, фокусируясь на реализации проектов внутри страны. Но отечественные компании постепенно подключаются к решению актуальных мировых проблем и становятся более открытыми. Зарубежные компании накопили значительный опыт в области корпоративной социальной ответственности КСО и применяют инновационные и глобальные подходы к реализации данных программ.

p> Корпоративная социальная ответственность (КСО) — это способ придерживаются принципов деловой этики и делают социально, ведут себя ответственно и имеют у себя интегрированные стратегии КСО бизнеса или о крупной компании — всегда можно начать что-то делать.

Воспринимая эти трагические события, как реальную угрозу развитию демократии и рыночных реформ в стране, а также, исходя из позиции социальной ответственности бизнеса перед обществом, многие банки, компании и другие коммерческие организации решили оказать помощь жертвам террористических актов. Гута-банк перечислил в фонд помощи тысяч рублей и передал пострадавшим трехкомнатную квартиру в Митино.

В то время как"Международная открытость", существуя всего пять лет, стала наиболее мощной неправительственной организацией, имеющей 70 отделений по всему миру, многие гражданские организации действуют по месту своего расположения. Поэтому многие корпорации пересматривают свою политику и подходы к решению различных вопросов, вырабатывают новые принципы бизнес-этики и социальной ответственности и обращаются к неправительственным организациям по вопросам внедрения новых программ и технологий.

Цель этой программы - создание благоприятных условий для благотворительной деятельности коммерческих организаций и, в перспективе, - возникновение в России института профессиональной благотворительности в тесном сотрудничестве с некоммерческими организациями и государством. Налоговое законодательство и инертность властей в развитии благоприятного правового и экономического поля для благотворительности не содействуют росту благотворительности даже при условии финансовых возможностей потенциальных спонсоров.

СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕСТСВЕННОСТЬ: Хочешь изменить мир – начни с себя!